被撤职女官员蹊跷复出，是谁把党纪国法当儿戏？  2007年7月，因任职广胜寺镇党委书记期间对黑砖窑事件负有领导责任，刚刚担任临汾市尧都区副区长两个多月的段春霞受到了党内严重警告和撤销行政职务处分。然而，段春霞被撤职还不到一年，又在未经公示的情况下，突然于今年3月被尧都区任命为区长助理（仍配有专车）。消息传出，当地一片哗然。（新华网） 尧都区这一“举措”的确令人迷惑不解。在黑砖窑事件中负有不可推卸领导责任的段春霞，虽然受到了较为严重的处分，但无论如何也难以抚慰黑窑工们受伤、滴血的心。然而，尧都区竟然在处分还不满一年就任命她为区长助理，并享受专车待遇。对于如此荒唐的任命，人们不禁要问，难道是纪检、监察部门冤枉了“出类拔萃”的段春霞不成？还是尧都区等上级组织另有难言之隐？严肃、神圣的党纪国法在官员们心中到底有多重？究竟是谁胆敢把党纪国法当儿戏玩弄于掌骨之中？ 众所周知，极端恶劣的山西黑砖窑事件虽已事过境迁，但却暴露出那些黑窑主极其扭曲的灵魂、人性的泯灭和良知的丧失；更令人痛心的是，从村到镇，再到洪洞县县委、县政府，大批公务员及村干部是何等的麻木不仁、人浮于事和严重的渎职、失职、纵容。幸亏在党和国家领导人的亲自过问之下，事情才得以严肃彻底查处。纪检、检查部门给予那些严重渎职失职的官员相应的处分，完全是必要和正确的。 但有人说，“为人和气，工作能力强”的段春霞被任命为临汾市尧都区副区长才三个月就因黑窑场事件被撤职，“有点可惜，运气实在不好”，很冤屈。其实并不是段春霞运气不好，而是她根本就没有丝毫的责任心和做领导的艺术，愧对了组织的信任，愧对共产党员的称号。因为她在任广胜寺镇党委书记时，那里黑砖窑就十分猖獗，而她查处不力，就应负主要责任。试想，在当今时代，天底下竟然还存在那样发展当地经济的方式，而做为一方的父母官竟然长期不知情，甚至纵容，这无疑于犯罪。难道这样的领导工作能力就强，就是个称职的领导？ 再说，纪检监察部门给予段春霞的处理已经算是够轻的了。她应该知足，更应该为她的行为深刻检讨、反思。而那些同情并为她叫屈的官员，也更应该深刻反思一下自己的行为和做法。 而实际上，某些官员不但没有深刻反省自己，反而违背党纪国法，违背民意，悄悄地把段春霞任命为区长助理。区长助理是什么职务？简言之，就是协助区长处理各种大事的，是区长可信赖的助手。虽然区长助理不是个什么高官，但要混到这个位置，当然要有很高的“能量”和“技巧”，可以说能力才是次要的。由此我们可以看出，段春霞绝非等闲之辈。尧都区的任命也并非一时糊涂。 国家公务员法及党政干部选拔任用条例明确规定，曾受到撤职处分的公务员两年内不得晋升职务，考核不得评定为“称职”格次，公务员任职前提条件首先就得 “称职”；而且公务员任职必须进行公示。然而，尧都区却明知故犯，违背党纪、法律、组织原则和有关程序，搞暗箱操作。难怪群众一片哗然。 公务员法是一部规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的法律。国家机关及公务员必须无条件遵守，任何践踏公务员法的行为都应该受到法律的追究。纪检监察部门，依据有关政策，给予了恰当的处分，当然有它的严肃性、公正性。在处分期间，组织部门怎么能够漠视带头不遵守呢？难道这些简单的道理尧都区不清楚、不明白？还是在故意装疯卖傻、践踏法律、违反纪律、愚弄人民？ 实际上，他们很清楚很明白。但他们始终认为，她很“冤屈”，她为当地经济发展牺牲了自己的“政治前途”。于是便将党纪国法抛之脑后，一心想挽回她的“损失”， 匆忙出场，于是就有极其荒唐的一幕。然而，他们连起码的常识都没有，弄巧成拙，竟然犯这样低级、愚蠢的错误，实在是有些滑稽。 一个小小尧都区胆敢如此违反公务员法及党政干部选拔任用条例，把党纪政纪当儿戏戏弄，绝非偶然，其负面影响也是极其恶劣的。希望有关部门严肃查处这样的人和事。（新华网博客：秦汉雄风http://tw886688.home.news.cn/blog/a/01010000455502999D976761.html?agMode=1）（http://news.xinhuanet.com/legal/2008-04/14/content_7970355.htm） 　　重起"黑窑"干部何以"争分夺秒"?           时隔不到一年，曾因山西临汾黑砖窑事件而受到党内严重警告和撤销行政职务处分的原临汾市尧都区副区长段春霞，突然于今年3月未经公示便被尧都区任命为区长助理。消息传出，当地一片哗然。（4月14日《华商报》)     上百名10岁左右的孩子，每天工作十几个小时，干着大人们都不愿干的重活。拳打脚踢是常事，棍棒侍候只等闲。哪个孩子稍有不从，就会被监工用烧红的砖头烙背以至于血肉模糊，伤情恶化而奄奄一息的甚至被活埋。有的孩子被关了六七年，简直就成了“野人”……“黑窑场”留给世人的记忆至今仍让人心有余悸。     “黑窑场”事件是去年5月由媒体曝出的，离“周年”还有近一个月的时间。人们本来不忍也不想回顾那些惨绝人寰的场面，但现在不回顾也不行了，因为尧都区的领导急不可耐地揭开了这个伤疤，而且在尚未痊愈的伤口上撒了一把盐。     按照相关法规的规定：公务员在受处分期间“有悔改表现，并且未再发生违纪行为的，处分期满后”，才可由处分决定机关解除处分；解除处分后，才可以“不受原处分的影响”晋升工资档次、级别和职务。而撤职的处分期限为两年。可段春霞被撤职还不到一年时间。按照规定，选拔任用新的干部，任命前必须履行公示程序，但段春霞却被当地区委市委会直接任命了。不仅如此，“尧都区领导于3月5日凌晨1点强行召开区委会议，任命段春霞为尧都区区长助理”———简直称得上“只争朝夕”！     重新起用“窑黑”干部段春霞何以如 重新起用“窑黑”干部段春霞何以如此“加班加点”、“争分夺秒”？     是因为段春霞将近退职年龄、再不任命就没有机会了吗？段春霞今年已经45岁了，在领导岗位上“为人民服务”的时间确实不多了（很多地方规定，基层干部任职年龄不超过50岁甚至更低）。但再急，也不能违反法律规定，更不至于急到一夜也不能等的地步吧。如果尧都区委认为重新任用段春霞理所当然，公示几天又如何呢？     是因为区委的哪个主要领导即将调离吗？以前，一些地方曾发生过多次官员离任之前突击提拔的事情，比如安徽省前副省长王怀忠就是这方面的杰出代表。之所以非要在离任之前把某些人提拔起来，是因为那些人的“投资”太多，不提拔实在不好交代。如果是这种情况，“强行”在凌晨1点召开会议，似乎可以理解。那么，这个人是谁？     去年5月份，黑窑场事件由媒体披露后，立即引起了全国的震动。然而，尽管舆论达到了沸腾的程度，甚至胡锦涛、温家宝等中央领导都作出了专门批示，山西省有关方面也还是在两个月后才作出处分的决定。那期间，不仅没有听说哪个部门在深夜开会研究如何查处,倒是有报道说某地纪委的调查组工作人员在工作时间打扑克。调查处理起来一点都不急；重新任命干部却急得分秒必争———这究竟是为什么呢？     我们希望尧都区给个说法，更希望上级组织部门也给个说法。(来源：北京青年报  盛大林） 　　“问题官员”能如此复出吗？         官员的任免一般都要讲究民主程序，一级一级的有章可循。然而也有个别官员的任免方式比较例外，像火线提拔或者突击任命。不过，山西黑砖窑案涉案官员段春霞的突击任命却让人疑惑不解。     2007年7月，因任职广胜寺镇党委书记期间对黑砖窑事件负有领导责任，刚刚担任临汾市尧都区副区长两个多月的段春霞受到了党 内严重警告和撤销行政职务处分。然而，段春霞被撤职还不到一年，又在未经公示的情况下，突然于今年3月被尧都区任命为区长助理。（4月14日《华商报》）     段春霞的任命绝对是一种突击任命，而且是那种“带病”的突击任命，因为公务员法和干部选拔任用条例有明确规定，对撤职国家干部在2年内原则上不能任用。但是尧都区领导却根本不理这些，据说是在某个凌晨的1时强行召开区委会议，任命段春霞为尧都区区长助理。     为了任命一个区长助理，居然要强行召开区委会议，而且是深夜时分，这种突击任命可委实够霸道的了，分明是摆出了一副“别人不同意也要任命”的姿态。难道这个段春霞真的有特别过人之处，不用就是尧都区的巨大损失，就无法开展工作？还是尧都区里已无其他人可用？     可是如果真是人尽其才，突击任用也算不上什么大毛病，然而尧都区领导在任用段春霞上表现得一点都不光明磊落，既没有一个程序上的公示，也没有必需的民主讨论和民意调查，让人不得不心生疑虑：任命一个区长助理，为何要偷偷摸摸的呢？     党政干部的任命，搞得如此仓促神秘，民众的遐想就在所难免：这个段春霞是背后有靠山，还是确实很能干？尧都区如此任命一个“有病在身”的问题官员是想掩盖什么，还是给其一个将功补过的机会？之所以产生这些猜想并不是空穴来风，毕竟黑砖窑案发生在段春霞担任广胜寺镇党委书记期间，她是要负领导责任的。事后的撤职事实上就是对其过失的行政问责。     然而，段的火速“带病”复出却打了之前的行政问责一记耳光。更让人不解的是，即便在撤职后，段并没有从政坛消失，而是一直享受专车待遇，并负责着某个工程。也就是说，对段的行政问责只是做给公众看的，实际上她并没有受到什么问责。     当然，对一个“带病”官员，不是说从此就一棍子打死，永不任用。而是说要遵循民主程序，要让这些官员认识到问责的严重性。但是像段春霞的任用却很是令人担心：倘若像她那样的“带病”官员都突击复出了，那黑砖窑会不会再重现洪洞县呢？这并不是杞人忧天，黑砖窑案背后的权钱交易早就告诉我们，当权力不受监督甚至在越界后可以不受惩罚时，任何黑幕都有可能发生。     近年来，官员的公开选拔、竞争上岗等一些新气象，为我国官员选任制度的改革注入了活力，这也成为了党内民主和人民民主发展的重要尝试。但是一些“问题官员”的突击任用，再次提醒人们：要真正做到把好用人关，还必须加大监督力度，让权力在阳光下运行。（来源：广州日报　李龙）